市人社局出实招解缺工困局助重点企业复工复产

来源:网络整理  作者:xin

当前,各类生产企业复工复产迫在眉睫,各省各地节后“抢人大战”号角陆续吹响,受疫情影响,我市重点企业普遍出现用工紧缺问题。近日,市人力资源社会保障局根据广东海信电子有限公司的用工需求,创新服务,多措并举助力企业尽快复工复产

一、探索“共享员工”调剂用工模式。根据新冠肺炎疫情对不同行业的影响,结合餐饮业在疫情防控期间普遍“闲得慌”的现状,江门市、蓬江区两级人力资源社会保障局联合江门五邑餐饮行业协会,欧洲杯比分,组织发动市内各大餐饮企业,向歇业期间的餐饮企业员工发出“共享员工”倡议,探索“共享员工”用工调剂模式,鼓励企业跨行业抱团战“疫”保生产。逸豪酒店、万达嘉华酒店、国宴酒店、丽宫酒店等共6家大型餐饮企业纷纷响应,积极助力我市生产企业复工达产。据悉,目前共有143名“共享员工”已赴广东海信电子有限公司上班。

二、全力协调技校、职校开展顶岗实习。经了解,江门海信产业园内海信电子、海信宽带、海信空调等公司与我市多家高校、技工院校、职业学校建立了长期校企合作关系,每年均按计划安排部分学生到企业实习。但今年受疫情防控影响,春节后大部分学校为保障学生健康未能及时安排学生到企业实习。市人力资源社会保障局积极落实市疫情防控指挥部有关复工复产的工作部署,及时动员全市技工院校发动学生到我市疫情防控物资生产企业、重点企业实习。2月21日,组织发动市技师学院首批206名无疫区“旅行史”、病例“接触史”学生到广东海信电子有限公司顶岗实习,新会技师学院亦有5名学生到广东海信电子有限公司顶岗实习。同时,积极协调教育部门,发动我市相关职业学校组织学生返岗实习,有效发挥学生技能特长,助力企业复工复产。

三、大力举办公益网络招聘会。根据新冠肺炎疫情防控工作部署,火速上线网络招聘数字化专区,为全市企业和求职者提供指尖上的网络招聘会报名、岗位信息发布、个人简历管理、人岗智能匹配、用工岗位一键申请、网络视频面试、消息实时推送、员工录用备案等全流程、“零接触”、免费线上公共就业服务,并指导各级人社部门,结合各自资源优势全面举办网络招聘会。截至2月21日,举办网络招聘会23场次,报名企业2885家次,提供57684个招聘岗位(其中广东海信电子有限公司900余个),在线求职10749人次,欧洲杯比分,投递简历26462人次,实现“网络招聘不断线,就业服务不打烊”。

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